វិធីសាស្ត្រត្រី៖ ការបណ្ដុះបណ្ដាលអន្ដរកម្មរវាងសមាជិកក្នុងក្រុម

នៅក្នុងពិភពការងារ ការប្រើប្រាស់វិធីសាស្ត្រដើម្បីស្ថាបនា និងជួយសមាជិកក្នុងក្រុមអាចជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការងារនៅក្នុងក្រុម។ ការពង្រឹងអន្ដរកម្មរវាងសមាជិកក្នុងក្រុមខ្លួនឯងអាចជួយបង្កើនការប្រាសាទនិងសំណួរដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

ពីរបៀបក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាលអន្ដរកម្ម

ដើម្បីបង្កើតអន្ដរកម្មដ៏មានប្រសិទ្ធភាព សូមអនុវត្តន៍យុទ្ធសាស្ត្រទាំងនេះ៖

• ការបង្ហាត់បង្ហាញ៖ ការបង្ហាត់បង្ហាញគួរត្រូវបានកំណត់ជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីអាចចែករំលែកចំណេះដឹងនិងជំនាញជាមួយគ្នា។
• ការជជែកជាសាខា៖ ការជជែកក្នុងក្រុមអាចជួយកសាងទំនាក់ទំនង និងភ្ជាប់សមាជិកដោយផ្តល់ឱកាសដើម្បីបញ្ចេញគំនិត។
• ការបញ្ចូលការចាត់ចែង៖ ការបញ្ចូលសមាជិកក្នុងការប្រឡងនិងការធ្វើគម្រោងជាក្រុមអាចជួយបង្កើនការចូលរួម។

ការផ្លាស់ប្តូរនៃអន្ដរកម្ម

យើងមិនអាចមើលឃើញថាអន្ដរកម្មនៅក្នុងក្រុមមានការផ្លាស់ប្តូរតាមរយៈការបើកចំហ និងការចាប់អារម្មណ៍លើបញ្ហាដែលមានការពិបាក។ ការបង្កើតបរិយាកាសដែលបង្ហាញពីការការពារបញ្ហានឹងអាចជួយឱ្យសមាជិកមានភាពអន្ដរកម្មខ្ពស់។

សន្និដ្ឋាន

ការបណ្ដុះបណ្ដាលអន្ដរកម្មរវាងសមាជិកក្នុងក្រុមជាមូលដ្ឋានដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យ។ ដោយអនុវត្តន៍យុទ្ធសាស្ត្រដែលបានបកស្រាយខាងលើ អ្នកអាចកសាងក្រុមដែលមានភាពមានប្រសិទ្ធភាព និងអាចចាប់អារម្មណ៍បន្ថែម។